"Las principales demandas son un reajuste de un 5%, un 8% y un 12%, según la antigüedad de los trabajadores, un bono por término de conflicto e incremento en general del bono fijo mensual, el de especialización y aguinaldos, beneficios internos, y que el día irrenunciable no se tome como día libre.La empresa esta ofreciendo menos plata que el año 2012 porcentualmente, y eso en un promedio es un 20% menos. No reconoce antigüedad de los trabajadores, beneficios interiores súper bajos, lo mismo que el contrato colectivo del año 2012, no hay ni siquiera incremento del IPC”. Asegura que la empresa prefiere “perder plata que subirle el sueldo a los trabajadores”, razón por la que esperan sensibilizar a la empresa con esta huelga".señalo el dirigente nacional Manuel Díaz, Presidente de la Federación
Los dirigentes hacen un llamado a no comprar en los locales
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