esperando un acuerdo con los gerentes de la empresas afectadas
"la falta de una ley que regule nuestras condiciones de
trabajo y que homologue derechos que tiene la mayoría de los trabajadores del
país. A nosotros como trabajadores portuarios eventuales no se nos reconoce
indemnización por años de servicio, derecho a postnatal y prenatal, derecho a
vacaciones pagadas, fuero efectivo a los dirigentes sindicales eventuales,
regulación de los permisos para trabajar en el puerto (carnet rojo), pago de
capacitaciones, reconocimiento de nuestra labor como trabajo pesado, un sistema
de seguridad social integral, etcétera".señalo unos delos voceros de los trabajadores
Los acceso a los lugares de trabajo están cerrados
DECLARACIÓN PUBLICA
En el puerto de Valparaíso desde el día viernes 16 de
Noviembre nos encontramos en un proceso de movilización que mantiene
paralizados los dos terminales que operan el puerto (TPS y TCVAL) por los
trabajadores eventuales de sus empresas de muellaje Ultraport (TPS) y Opval
(TCVAL). TPS se mantiene paralizado desde el segundo turno del día viernes 16
de noviembre y TCVAL se mantiene paralizado desde el segundo turno del día
sábado 17 noviembre, de manera indefinida hasta no obtener respuestas de
nuestros petitorios.
La movilización es producto de las precarias condiciones de
trabajo que tenemos en los terminales portuarios. Hemos vivido una baja
considerable de turnos durante los últimos años debido a los cambios en la
cadena logística, el comercio exterior y la concentración de capitales producto
de la fusión de las navieras. Pero también, por la falta de una ley que regule
nuestras condiciones de trabajo y que homologue derechos fundamentales de
trabajo que tiene la mayoría de los trabajadores del país, a nosotros como
trabajadores portuarios eventuales no se nos reconoce indemnización por años de
servicio, derecho a postnatal y prenatal, derecho a vacaciones pagadas, fuero
efectivo a los dirigentes sindicales eventuales, regulación de los permisos
para trabajar en el puerto (carnet rojo), pago de capacitaciones,
reconocimiento de nuestra labor como trabajo pesado y un sistema de seguridad
social integral, etc.
En Valparaíso esto se traduce en falta de estabilidad
laboral, día a día en los terminales se ingresan mas trabajadores que trabajo
disponible, precarizando nuestras remuneraciones se reducen la dotaciones de
trabajo por faena, pidiendo menos trabajadores que los necesarios para realizar
un trabajo en condiciones seguras. Entendemos que la dinámica de nuestro
trabajo en los puertos se rige por las dinámicas de la oferta y la demanda, las
necesidades que generan la importación y la exportación de mercancías. Pero es
distinto, la situación actual de desprotección y desregulación en la que nos
encontramos. Cuando no tenemos buques en los muelles, no tenemos ingresos, ni
una remuneración mínima garantizada
Nos encontramos exigiendo a las empresas, bonos, que
permitan recuperarnos económicamente debido a la falta de trabajo y mesas de
trabajo para mejorar condiciones de trabajo e incentivar la estabilidad
laboral.
Siempre hemos querido mantener una paralización pacifica de
los terminales, sin embargo TPS introdujo trabajadores contratados a trabajar
al segundo turno del día sábado 17 de noviembre, con la ayuda de las fuerzas
especiales de carabineros, que hicieron un perímetro para proteger el acceso
del bus con los rompehuelga y reprimir a los trabajadores que se encontraban
fuera de la empresa de manera pacifica. Exponiendo la misma integridad física
de los “rompehuelga”. Esto fue una provocación innecesaria, por parte de la
empresa que desato un conflicto evitable entre la fuerza publica, los
trabajadores portuarios y la empresa.
Las empresas se han mostrado intransigentes para conversar
los puntos de nuestros petitorios y tampoco han mostrado condiciones de dialogo
efectivas. Siendo que nos hemos comunicado con ellas. Pero ya han sido muchos
años de abusos e injusticias que no nos dejan otra alternativa que movilizarnos
para exigir nuestros derechos.
Este es un movimiento de trabajadores de base, que quede
claro, transversal de todos los trabajadores/as del puerto, que tiene presencia
de todas las bases de los sindicatos (Uniport, Sudemp, Auxiliares, Sindicato
Estibadores) pero no necesariamente el apoyo de todos los dirigentes de dichos
sindicatos. Justamente por la falta de confianza de los trabajadores en
dirigencias complacientes con las empresas en vez de defender los derechos de
los trabajadores. Es por esto, que las dirigencias patronales han sido sobrepasadas
por sus bases y solo participan algunos dirigentes que defienden los derechos
laborales de los trabajadores/as. Es importante que quede claro esto.
Nos han querido tildar de “anarquistas” de “activistas”,
pero somos trabajadores, jefes de hogar y personas de familia. Bajo el concepto
de la “paz social” se nos ha mantenido sometido todos estos años, desde aquí en
adelante, no tendremos paz social, sino dialogo social, capacidad de llegar a
acuerdos y entendimiento entre las partes, no mas sometimiento.
Se acerca un paro de lo trabajadores del ZEAL de Valparaíso
desde el domingo 18 de Noviembre a las 23:00 hrs. Esto implica la paralización
completa de la cadena logística de Valparaíso, hacemos un llamado a las
autoridades a pronunciarse y a mediar para resolver el conflicto de manera
responsable.
Hacemos un llamado a las organizaciones de trabajadores/as y
autoridades a solidarizar con nuestro movimiento y prestarnos apoyo, por que
nuestra lucha es justa. Seguiremos interesados en llegar a acuerdos con las
empresas y promover el dialogo, en los términos que hemos establecido, por el
bien del país y el puerto Valparaíso
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