COMUNICADO DE PRENSA -PARO NACIONAL –ASEMUCH
Las Asociaciones de Funcionarios de Valparaiso Afumuval y Adiproteje, informamos a los medios de comunicación lo siguiente:
Las razones de esta paralización a nivel nacional, son por el exiguo avance obtenido en las negociaciones entre el Gobierno y ASEMUCH, desde el año 2014.
Los Funcionarios Municipales nos encontramos negociando una Ley de Incentivo que permita el retiro digno de los funcionarios que cumpliendo los requisitos, puedan optar al beneficio entre los años 2014 al 2024 ya que desde el año 2013 que el sector municipal no tiene una ley que permita a los funcionarios optar a que se le cancele parte de los años trabajados.
La bonificación ofrecida al sector municipal es la más baja del sector público, por lo tanto solicitamos a lo menos, la homologación con el sector centralizado (ANEF). Consideramos que ante labores similares el trato económico debe ser igualitario. No se pueden establecer diferencias arbitrarias.
El año 2014, el gobierno suscribió un protocolo de acuerdo con los gremios del Sector Público, que llevaba a negociar una ley de incentivo bajo ciertos términos económicos, lo cual hasta la fecha no se ha podido llegar a acuerdo.
En Asamblea General Extraordinaria de ASEMUCH, el jueves 28 de septiembre de 2017, en la comuna de La Granja, los representantes de los más de 40.000 funcionarios municipales, aprobaron el nuevo petitorio, que se traduce en lo siguiente:
1. Un Bono de incentivo al retiro para funcionarios con antigüedad de 10 a 19 años, equivalente a 480UF.
2. Un Bono de incentivo al retiro para funcionarios con 20 y más años equivalente a 560UF.
3. Un Bono por antigüedad en el servicio equivalente a 10UF por sobre 20 años, con un máximo de 200 UF.
4. El Bono por trabajo pesado, de acuerdo a leyes vigentes.
Finalmente, es importante que la opinión pública conozca que los Funcionarios Municipales no tenemos derecho NUNCA a indemnización por años de servicio, bajo ninguna causal.
Funcionarios Municipales de Chile en Paro de Advertencia
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